中国商业联合会张志刚会长讲话

中国烹饪协会边疆副会长介绍餐饮业工资集体协商工作落实情况

全国总工会李世明副主席讲话

联席会现场

    从3月17日在全国总工会召开的中国商业联合会和中国财贸轻纺烟草工会第十三次联席会上获悉，餐饮业工资集体协商工作在中国烹饪协会的积极推动下已经取得了的显著地成果，全国总工会已通过《要报》向中办、国办进行了汇报，2015年此项工作将由中国烹饪协会在餐饮行业继续大力推进。
    据出席联席会的中国烹饪协会边疆副会长介绍，2014年2月出台的《2014年餐饮行业工资福利工作指导意见》（简称《指导意见》）作为我国首个年度行业性工资福利指导文件，为全国餐饮行业工资集体协商提供了更加准确、及时的指导和服务，也将对拥有2200万职工餐饮业庞大群体的工资福利待遇产生深远影响。
    据了解，2015年中国烹饪协会将从三个层面进一步落实餐饮业的工资集体协商工作。具体包括：加强宣贯，倡导行业构建员工发展平台，共同协商应对企业经营困难，确保协商工资支付的最低标准与物价联动，促进行业健康可持续发展；深入开展同时餐饮企业招工和用工情况的调研，提升行业职工的归属感与满意度，促进行业人才培养向可持续、高层次、现代化方向发展；收集和整理建立行业工资集体协商机制的行业协会和餐饮企业的先进事例，树立典型，向全行业推广经验并进行表彰，推动餐饮企业构建更为和谐的劳动关系，增加餐饮行业的就业吸引力，促进餐饮业可持续健康发展。
    中国商业联合会会长张志刚，全国总工会副主席、书记处书记李世明，中国财贸轻纺烟草工会主席秦鲁隼和中国家电服务维修协会、中国商业企业管理协会、中国百货商业协会等行业协会的负责共同出席的会议。张志刚会长在分析当前的国内外宏观经济和国内商业形势时指出，服务业的根本出路在于全面深化改革和创新。全国总工会副主席、书记处书记李世明认为在当前经济放缓、就压压力大、内生动力不足的情况下，工会工作要将促进企业发展放在第一位，积极倡导职工的主人翁精神，提高行业职工素质，扩大商业服务业劳动模范的覆盖面，对和谐企业给予高调表彰。